14. Moduł HR

14. Moduł HR

Spis treści


Moduł HR pozwala na usprawnienie procesu dodawania osób do PASK. Przy odpowiednio skonfigurowanym konektorze bazodanowym pobierającym informacje z Modułu HR administrator PASK jest w stanie ustawić konektor jako źródło automatycznej synchronizacji. W takiej sytuacji dodawanie nowej osoby skraca się do jednego kroku, czyli dodanie osoby do Modułu HR. Następnie proces automatyczny synchronizuje tożsamość, która pojawia się w PASK.

Synchronizacja z tożsamości w PASK przy użyciu Modułu HR

Moduł HR jest oddzielną przestrzenią w obrębie PASK pozwalającą na dodawanie pojedynczych tożsamości oraz tworzenie słowników dla atrybutów tożsamości. Główna funkcjonalność Modułu HR realizowana jest poprzez możliwość podłączenia modułu do Automatycznej synchronizacji w PASK. Dostęp do Modułu HR w PASK mają Administrator i Audytor.

Umiejscowienie Modułu HR w PASK

14.1 Dashboard

Dashboard jest stroną główną prezentującą statystyki na temat Osób i Słowników w Module.

image-20251113-085101.png

 

14.2 Osoby

Osoby prezentują lista osób w module HR z możliwością filtrowania, edycji istniejących osób ,dodawania nowych osób oraz podglądu audytu zmian wybranej osoby.

image-20251113-085129.png

 

14.2.1 Dodawanie osoby

Dodając osobę należy uzupełnić pola zgodnie z ich opisami. Z perspektywy systemu obligatoryjnymi polami są jedynie ID oraz Przełożony.

Uwaga! Pozostałe wartości są opcjonalne, natomiast należy pamiętać, że część z atrybutów może być wymagana przez PASK podczas synchronizacji danych pomiędzy systemami (obligatoryjność atrybutów w PASK sterowana w przestrzeni Tożsamości → Konfiguracja tożsamości → Atrybuty tożsamości)

image-20251113-084952.png

 

14.2.2 Import osób

Moduł umożliwia import osób do systemu za pomocą pliku płaskiego. Wymagane kolumny importu i ich możliwe wartości:

  • ID - unikalne ID osoby

  • Status - możliwe wartości to ACTIVE lub INACTIVE

  • Przełożony typ ID - możliwe wartości to HR lub EXTERNAL

    • HR - przełożony znajduje się już w module HR

    • EXTERNAL - przełożony nie znajduje się w module HR

  • Przełożony ID - ID przełożonego

Uwaga! Pozostałe wartości są opcjonalne, natomiast należy pamiętać, że część z atrybutów może być wymagana przez PASK podczas synchronizacji danych pomiędzy systemami (obligatoryjność atrybutów w PASK sterowana w przestrzeni Tożsamości → Konfiguracja tożsamości → Atrybuty tożsamości)

image-20260304-142841.png

 

14.2.3 Aktualizacja osób

Moduł umożliwia aktualizację osób, które występują już w module HR. Wymagane kolumny i ich możliwe wartości:

  • ID - unikalne ID osoby

  • Status - możliwe wartości to ACTIVE lub INACTIVE

  • Przełożony typ ID - możliwe wartości to HR lub EXTERNAL

    • HR - przełożony znajduje się już w module HR

    • EXTERNAL - przełożony nie znajduje się w module HR

  • Przełożony ID - ID przełożonego

image-20260304-142858.png

 

14.3 Słowniki

Zakładka zawierająca wszystkie słowniki stworzone w module HR. Przestrzeń pozwala na edycję wartości słowników. Słowniki są dostępne do użytku podczas dodawania/edycji osoby, po wpięciu ich w atrybuty dodatkowe.

Trzy słowniki są słownikami systemowymi wbudowanymi w moduł:

  • Jednostka organizacyjna,

  • Stanowisko,

  • Typ zatrudnienia.

image-20251113-074514.png

 

14.3.1 Edycja wartości słownika

System umożliwia edycję nazw wartości znajdujących się w słownikach oraz usuwanie nieprzypisanych do osób wartości (jeśli 0 to można usunąć).

image-20251113-074919.png

 

14.3.2 Import wartości słownika

System umożliwia import wartości słownikowych.

image-20260304-135633.png

14.4 Konfiguracja

Przestrzeń konfiguracyjna dla administratora modułu HR (uprawnienia HR_CONFIG_READ i HR_CONFIG_WRITE)

14.4.1 Słowniki

Zakładka zawierająca wszystkie słowniki stworzone w module HR. Wszystkie słowniki, które nie są systemowe można konfigurować pod kątem nazewnictwa oraz aktywności.

image-20251113-075554.png

 

14.4.1.1 Edycja słownika

Edycja słownika umożliwia zmianę statusu i/lub nazwy

image-20251113-075821.png

Uwaga! Słownika nie można dezaktywować, gdy jest użyty w aktywnym atrybucie.

image-20251113-080126.png

 

14.4.1.2 Dodaj słownik

Dodając słownik należy wskazać jego status oraz nazwę. Tylko aktywne słowniki będą dostępne do użytku.

image-20251113-080502.png

 

14.4.2 Atrybuty dodatkowe

Zakładka zawierająca wszystkie atrybuty stworzone w module HR. Atrybuty 1-5 są atrybutami systemowymi wbudowanymi w moduł. Aktywne atrybuty są widoczne i możliwe do użycia z poziomu dodawania/edycji osoby.

image-20251113-081329.png

 

14.4.2.1 Edycja atrybutu dodatkowego

Edycja atrybutu dodatkowego pozwala na zmianę statusu oraz nazwę atrybutu.

Uwaga! Raz ustawiony typ atrybutu nie jest możliwy do zmiany.

image-20251113-081722.png

 

14.4.2.2 Dodaj atrybut dodatkowy

Dodając atrybut dodatkowy należy wskazać jego status, nazwę oraz typ.

Dostępne są dwa typy słowników:

  • Tekst - atrybut pozwala na wpisanie dowolnej treści podczas dodawania/edycji osoby

  • Słownik - podpinamy pod atrybut zdefiniowany wcześniej słownik (musi być aktywny)

Uwaga! Raz ustawiony typ atrybutu nie jest możliwy do zmiany.

image-20251113-082038.png

 

 

14.4.3 Atrybuty dodatkowe i słowniki z perspektywy osoby

  • Słowniki systemowe, które są niezależne:

    • Jednostka organizacyjna,

    • Stanowisko,

    • Typ zatrudnienia.

  • Atrybuty dodatkowe 1-5, które są wbudowane w moduł oraz customowe atrybuty stworzone przez administratora. We wskazanym poniżej przykładzie mamy 3 customowe atrybuty:

    • Pion - typ słownik

    • Zespół - typ słownik

    • Numer pokoju - typ tekst

image-20251113-082929.png

 

PASK 2021