/
2.1.0

2.1.0

Data wydania:

10.2024

Nowe funkcjonalności:

Zmiany

Zmiany

1

Ograniczenie widoczności - ukrycie danych zgodnie ze strukturą organizacyjną Tożsamości:

  • Ograniczenie danych w systemie dla użytkowników nie posiadających uprawnienia do widzenia wszystkiego,

  • System umożliwia ograniczenie widoczności zgodnie ze strukturą organizacyjną (ja oraz wszyscy moi podwładni),

  • Użytkownik, który nie posiada uprawnienia do podglądu wszystkich tożsamości, w przypadku wyświetlenia widgetu ‘tożsamości’ widzi jedynie tożsamości do których jest uprawniony.

2

Możliwość wyznaczenia zastępstwa w PASK

  •  Zastępstwa pozwalają zdefiniować tożsamość, której zostaną przypisane zadania w procesach akceptacji i realizacji,

    image-20241015-085528.png
    image-20241015-085553.png

  •  Drawer zadań - wyświetlanie przypisanych zadań z podziałem na typ przypisania,

    image-20241015-085906.png

  •  Powiadomienia dla zastępstw - pojawiła się możliwość włączenia powiadomień o dodaniu, anulowaniu oraz aktualizacji zastępstwa dla:

    • zastępowanego,

    • zastępcy,

    • wskazanych tożsamości lub grup tożsamości.

      image-20241015-090205.png

3

Nowe widgety - metryki dotyczące ilości oraz aktywności tożsamości w PASK

image-20241016-080346.png
image-20241015-113721.png
4

Konektor Jira Server - możliwość wykonania provisioningu ról

image-20241016-080454.png
image-20241016-080532.png

 

5

Rozbudowa konektora Google Workspace o provisioning

  • Konektor rozbudowany o provisioning grup oraz ról.

6

Rozbudowa konektora MS Microsoft o provisioning

  • Konektor rozbudowany o provisioning grup oraz ról.

7

Konektory - schemat tworzenia loginu

  • Rozszerzenie możliwości schematu tworzenia loginu do 4 pierwszych znaków imienia i nazwiska dla konektorów typu:

    • AD,

    • Microsoft,

    • Google workspace,

    • Keycloak.

8

Moduł HR - UID generator dla inputa ID w formularzu osoby

image-20241015-090817.png

 

9

Moduł HR - dodanie statusu osoby

  • Flaga umożliwia ograniczenie wyniku zapytania przy pobieraniu danych o tożsamościach.

     

    image-20241015-090900.png

10

Moduł HR - dodanie możliwości sortowania wartości na tabeli osób

  • Możliwość sortowania wartości tabeli po każdej z kolumn.

11

Moduł HRM - dodanie możliwości wpisania wartości ID przełożonego

  • Możliwość przypisania niestandardowego ID przełożonego w przypadku gdy jest on pobierany z innego źródła danych HR.

    image-20241015-091003.png

12

Uzasadnienie zamówienia - wyświetlanie w obrębie systemu

  • Uzasadnienie zamówienia jest wyświetlane na:

    • tabelach zamówień,

    • tabelach wniosków akceptacji i realizacji,

    • podglądzie tożsamości.

13

Składanie zamówienia - usprawnienie wyświetlania listy zasobów

  • Wprowadzenie rozwijanej listy zasobów z podziałem na katalogi (tree view).

    image-20241015-115705.png

14

Historia zmian konfiguracyjnych na zasobie

image-20241016-120302.png
15

Dostępy - wyświetlenie danych dot. zamawiającego w raportach dostępów

  • Wszystkie raporty zostały rozszerzone o informacje dotyczące zamawiającego.

16

Widoki podglądów - usprawnienie wyświetlania danych

  • Poprawa czytelności widoków podglądów danych: zasobów, ról biznesowych, kont, uprawnień, definicji wniosków.

image-20241016-101438.png
image-20241016-101533.png

17

Dodanie Letter Avatars w systemie

  • Usprawnienie widoków na których zwracamy komponent przedstawiający tożsamość w systemie. Zastąpienie ikony na Letter Avatar oraz dodanie statusu.

    image-20241015-092151.png

18

Wyliczanie i wyświetlanie struktury organizacyjnej (konkretna gałąź)

  • Wyliczanie struktury całej organizacji na podstawie danych dot. przełożonych tożsamości:

    • aktualizacja struktury przy okazji synchronizacji,

    • wyświetlanie drzewa zależności między tożsamościami.

      image-20241015-092244.png

19

Definicja wniosku akceptacji - możliwość definiowania jako akceptujących grupy tożsamości na konkretnym poziomie struktury organizacyjnej

  • Wybór konkretnego poziomu pozwala na wyliczenie tożsamości zajmujących odpowiednie miejsce w strukturze organizacji:

    • Poziom 1: Tożsamość jest korzeniem struktury i nie ma bezpośredniego przełożonego,

    • Poziom 2: Tożsamość będąca podwładnym tożsamości z poziomu 1,

    • Poziom 3: Tożsamość będąca podwładnym tożsamości z poziomu 2.

       

      image-20241015-092831.png

20

Wprowadzenie listy usprawnień:

  • Zadanie akceptacji via mail – dodatkowe dane na temat: zamawiającego, zamówienia i uzasadnienia,

  • Historia definicji wniosków - dodanie informacji o dacie i twórcy wersji,

  • Zwiększenie ilości synchronizacji automatycznych z 3 do 6,

  • Import plików w PASK - umożliwienie załączania plików niezależnie od wersji językowej systemu,

  • Przeskalowanie części aplikacji - widgety, chipsy oraz nagłówki,

  • Migracja do MUI v7,

  • Filtrowanie DataGrid - dodanie możliwości filtrowania po braku wartości.

Poprawki błędów:

Refresh token

 

PASK 2021